秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念。
立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。
號召更多優秀人才、領導者加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。
108年09月,12個人來到智匯,名志副總過去最高年薪僅300初萬,然而轉戰智匯第一年年薪直破550萬!
109年01月~6月,因為王怡仁創辦人及林健裕執行長王牌雙教練,給予過去從未有的思維與訓練的SOP。
讓名志副總從原本12人,在短短6個月內突破65人,並且同時以28組65人在一年內即順利成立通訊處!
火花是活著的熱情,不是活著的目的。
黃耀正執總
知者不惑、仁者不憂、勇者不懼。
邱鐙民總監
天行健、君子以自強不息。
蕭佑宗總監
珍惜所有,堅持到底。無所畏懼,拚戰到底。
李忠軒總監
真誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
余品洋總監
踏實 、誠懇、謙遜、一步一腳印、細水長流。
劉瀚鈞總監
「像家一樣」是我們團隊文化,喜歡一起並肩作戰、共同完成目標,不論是人生夢想或者壽險事業的目標。
名志處成員平均年齡85年次,是一群玩的時候很瘋,衝刺事業時候很狂年輕團隊,且為彼此成就感到驕傲。
秉持「客戶好、同仁好、自己自然就會好」精神與態度,不僅是公司的企業文化,更是名志處的單位精神。
名志處將培育更多年輕人一起打拼,培養出更多位副總體系、總監體系,持續朝向更遠大目標與理想邁進!
1、高效率新人專業SOP培訓
2、商品系統化訓練教材
3、課程教學視頻化
4、成功經驗值豐富顧問團
5、陌生市場開發實戰
6、客戶經營延伸與拓展
7、首年百萬年薪秘訣
8、0→30人組織倍增秘訣
9、30→60人經營管理技巧
10、60→100人領導統御戰略
1、合資公司為美國中聯集團
(美國上市櫃公司代號CUll)
2、頂級辦公桌環境(免桌費)
3、AI尖端科技服務系統
4、客戶專屬家庭律師顧問團隊
同仁專屬法務團隊
5、提供事業部免費創業基金
6、人人高收入制度
7、王怡仁創辦人座談
8、積極有紀律工作氛圍
【感恩】感恩保戶支持;感恩同仁共創。保戶同仁皆親如家人、誠信以待。
【回饋】更全面服務與保障回饋於保戶;以最安心的制度回饋同仁的付出。