智匯保經名志處

秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好的理念。

立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。

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團隊集錦

智匯保經中三處

號召更多優秀人才、領導者加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。

名志副總智匯路

  • 108年09月,12個人來到智匯,名志副總過去最高年薪僅300初萬,然而轉戰智匯第一年年薪直破550萬!

  • 109年01月~6月,因為王怡仁創辦人及林健裕執行長王牌雙教練,給予過去從未有的思維與訓練的SOP。

  • 讓名志副總從原本12人,在短短6個月內突破65人,並且同時以28組65人在一年內即順利成立通訊處!

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名志營業處期許

  • 「像家一樣」是我們團隊文化,喜歡一起並肩作戰、共同完成目標,不論是人生夢想或者壽險事業的目標。

  • 名志處成員平均年齡85年次,是一群玩的時候很瘋,衝刺事業時候很狂年輕團隊,且為彼此成就感到驕傲。

  • 秉持「客戶好、同仁好、自己自然就會好」精神與態度,不僅是公司的企業文化,更是名志處的單位精神。

  • 名志處將培育更多年輕人一起打拼,培養出更多位副總體系、總監體系,持續朝向更遠大目標與理想邁進!

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立志為客戶、為同仁、為家人創造更好、更保險的美好生活。

零成本、零風險創業

1、高效率新人專業SOP培訓

2、商品系統化訓練教材

3、課程教學視頻化

4、成功經驗值豐富顧問團

5、陌生市場開發實戰

6、客戶經營延伸與拓展

7、首年百萬年薪秘訣

8、0→30人組織倍增秘訣

9、30→60人經營管理技巧

10、60→100人領導統御戰略

智匯獨有八大優勢

1、合資公司為美國中聯集團

(美國上市櫃公司代號CUll)

2、頂級辦公桌環境(免桌費)

3、AI尖端科技服務系統

4、客戶專屬家庭律師顧問團隊

同仁專屬法務團隊

5、提供事業部免費創業基金

6、人人高收入制度

7、王怡仁創辦人座談

8、積極有紀律工作氛圍

智匯保經中三處

【感恩】感恩保戶支持;感恩同仁共創。保戶同仁皆親如家人、誠信以待。

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【回饋】更全面服務與保障回饋於保戶;以最安心的制度回饋同仁的付出。

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